政治工作部的人怎么为基层解决训练器材保障问题,认真做好党员干部群众的来信来访工作

葡京娱乐官方网站,澳门葡京88807com,原标题:西藏军区抓建基层合力下好一盘棋

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奥门新萄京娱乐65431,塔城市紧紧围绕总目标,落实八项工作任务,坚持“六抓六查六防”认真做好基层信访工作,努力化解基层社会矛盾,切实营造出良好的社会环境。

新普金娱乐网址,两个处室因推诿扯皮被责令整改,3名机关干部因工作“踢皮球”被点名批评……8月中旬,西藏军区党委机关抓建基层领导小组召开例会,对两起工作失职情况进行问责。该军区在抓建基层工作中,坚决向“此事不归我管,之前不是我办”等不良作风开刀,形成了凝聚合力、强化担当、人人尽责的良好局面。

澳门葡京官网注册,澳门新萄京客户端下载,  西藏军区制订具体措施推动作风建设走深走实

澳门葡京手机版网址,蒲京娱乐场网站手机版,抓学习,查效果,防水平不高。坚持驻村工作学习制度,把政治理论和业务学习与信访工作基本知识、《信访条例》的学习有机结合起来,同安排、同部署、同落实。充分利用驻村工作“夜校”、周一升国旗宣讲”等平台,采取现代远程教育、“一人一课”、信访讲座等方式,从认真读、深刻思、动手写、开口谈四个方面下功夫,加强对信访业务知识的学习,并实行“每周考学、每月述学、每季评学、每年奖学”制,定期检验学习效果。

西藏军区党委高度重视抓基层打基础,成立领导小组加强统筹协调、推动工作落实。今年7月,领导小组在复盘上半年工作情况时发现,部分机关处室和干部没有确立一盘棋思维,存在推诿扯皮的情况。

  深化纠风整改 常态照镜除弊

抓预防,查苗头,防患于未然。对历年的信访案件进行分类和汇总,在研究其特点和规律的基础上,对当前的信访工作进行分析预测。特别是在重大节日、干部调整、重大改革措施和政策出台等敏感时期,充分发挥驻村工作队的作用,及时收集排查有苗头性、倾向性的信访问题,将矛盾解决在萌芽状态。针对弱势群体的生活救助问题,结成了504个帮扶对子;针对个别基层党组织作用发挥不明显,及时对班子成员进行补充和调整;针对部分退休老党员反映组织生活单调、枯燥的问题,及时组建老党员“活动之家”、舞蹈队、秧歌队等,积极组织开展各类文化娱乐活动306场次,丰富他们的业余文化生活。

为进一步改进机关工作作风,西藏军区建立“抓建基层工作通气”制度,要求机关各部门把正在进行的工作拉单列表,附上经办人的联系方式,每周通报进度。同时,他们还落实“首办首问负责”要求,指定具体负责人对所分管工作负责到底,中途若有变动需报告党委备案,并向基层公示。前不久,负责士兵考学工作的机关干部休假,他及时将工作进度及注意事项交接给接替者后方才离队。截至目前,该军区所有考学士兵档案移交、关系转出等工作有序推进。

  “郑营长你好,你们反映的新兵训练器材短缺问题,军区参谋部和保障部已安排专人送到营里。”近日,西藏军区政治工作部宣传处干事格桑致电某旅新兵营营长郑鹏海,告知他反映问题的解决情况。

抓受理,查事实,防推诿扯皮。按照“接访人+承办人+部领导”的“1+1+1”接访工作模式,认真做好党员干部群众的来信来访工作,并对党员干部群众来信来访做到“四清”、“四有”,即事实清、政策清、信访人清、责任人清,来信有登记、来访有记录、交办有回音、处理有结果。同时,明确村第一书记为第一责任人、第一位负责接待来访的队员为首问责任人,具体负责接访、联系、协调和情况反馈等工作,对敷衍推诿、重大信访举报问题隐瞒不报,以及对信访举报问题查处不力、突发事件处置不当而造成不良后果的,严肃追究责任,有效杜绝不作为、乱作为、推诿扯皮等现象的发生。

职能上积极补缺,工作上相互补台,抓建基层工作质效明显提高。前段时间,军区党委决定为基层营连新建网络化学习室,机关宣传处和信息化处积极协调沟通,主动认领职责交叉的相关工作。如今,该军区百余个网络化学习室建成,受到官兵好评。

  政治工作部的人怎么为基层解决训练器材保障问题?“军区为预防‘四风’反弹回潮,制订《军区党委机关进一步加强自身作风建设的具体措施》,‘问题首接责任制’是其中一条,即‘对基层请示办理的事项,第一个接到请示的部门,无论是否属于自己业务范围的事项,都必须无条件受理……属其他业务部门职责范围或需多部门协助办理的,按程序进行移交或协商’。”西藏军区领导介绍说,“中央八项规定和军委十项规定实施以来,部队作风明显好转,但‘四风’问题树倒根存,抓作风建设就是要持之以恒、坚持不懈”。

抓调处,查民情,防渠道不畅。通过党建信访专栏、开展“第一书记待日”等形式,开辟信访“绿色通道”,使基层党员干部和广大群众的诉求和意愿得到及时反映。建立“驻村工作队联系党代表,党代表联系党员,党员联系责任区群众”的互联互动工作机制,及时了解和掌握基层党组织、党员、群众的意愿和诉求。结合“访惠聚”驻村工作的开展,进一步完善工作队员下访、约访、巡访接待群众制度,倾听群众呼声、了解社情民意,深入研究当前信访反映的热点、难点问题。

  为杜绝一些部门用形式主义反对形式主义,预防一些单位拖着不改、等待观望、推诿扯皮等现象,西藏军区针对巡视反馈的问题,以5个方面20种表现形式的清单为基准,对形式主义、官僚主义存在的突出问题亮剑开刀,推动“四风”整治常态化,大力营造干事创业、狠抓落实的良好氛围。

抓化解,查隐患,防矛盾激化。坚持把信访工作纳入维稳工作重要议事日程,作为基层党建目标管理的重要内容,成立重大信访问题调处小组,加强与纪委、监察、审计、信访以及公检法等部门的协调联动,采取“一事一议”的形式,组织多个部门进行“会审”,形成信访工作合力,确保信访问题及时解决。对一些突发性的重大事件或群体性上访事件,实行市、乡场、街道、驻村工作队三级包案和责任追究制,由部领导负责包案,做到急事急办、特事特办,确保将矛盾化解在萌芽状态。

  记者了解到,这些措施共32条,比如军区领导和机关干部下基层的天数、做什么和去什么类型的单位,以及团以下单位的接待标准等,都作了详细规定。

抓回访,查兑现,防失职渎职。为防止出现重复上访和缠访,各驻村工作过队对一些已经回复的重点、难点信访事项,由村第一书记根据处理记录,定期组织队员通过发放信访回访表、电话回访等形式,对已经处理完毕的119件信访问题进行“复诊”,
查看处理效果,对群众不满意的信访案件协同乡场、街道党委、市包片领导进行重新核实查处,直到群众满意为止。

  这些措施落实得怎么样?据西藏军区政治工作部组织处统计,“问题首接责任制”这一举措实行以来,军区党委机关已跨部门、跨单位、跨行(专)业为基层解决多个难题。(曹文勇
郭丰宽)